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2021/11/21
2対6対2の法則
2対6対2の法則
ご存知の方も多いでしょう
組織内における集団の分かれ方
働きアリの集団にもみられる行動で
積極的に働くアリが2割
普通が6割
全く働かないアリが2割
というもの
会社や学校でも同じようなことがたくさん
仕事をしない人を辞めさせても
いじめられる人が学校に来なくなっても
また同じような現象が起こりうる
サッカーチームも同じように考えることができます
優秀な人材だけでチームを組んでも
同じように法則に当てはまる現象が起きる
はたまた
そうでない人材を排除したとしても、これまた同じ
じゃあ、どうすれば良いのか
組織全体を上げる為には
数字が大きい中間層の6割を上げる
チーム(組織)全体のモチベーションアップを図る為には
先ずは現状を読み解く力がないとね
さて、法則を考えてアプローチするのは
普段が大事と一旦おいといて
新人戦本番刻々と近づいてきました
ここからは
やはり
気持ちみせてくれないと
身体全体で熱量が感じないと
呼びたくても呼べない
だだもれの熱量、、、あるんか