お知らせとスタッフ日記

2021/09/29

醍醐味

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ちょっと早めに来て

マンツーマンで

蹴る練習中

 

とても楽しそうだ

ワクワク目が輝いている

そんな子どもを教えるのは

コーチもさぞ嬉しかろう

 

ほとんどの子どもは

早くきても大概遊んでいる

サッカーボールと共に遊んでいるなら

まだましだが、、

虫取や砂遊びが

2年にも3年にも

まだまだいるな

まぁ、自由時間ではあるけれど

 

結局、こういうところが

試合に結び付く

 

全員がキラキラワクワクになるよう

出来ない子どもを出来るように

出来る子どもをさらに伸ばす

普段のこういうところが

すごく大事

指導者の醍醐味とは

ここにある

2021/09/27

ZEROに

ZEROに

土曜のU11とU12

送迎があったから

U12はほぼ見れていないけど

子供たちの顔をみたり雰囲気を感じたら

安心してその場を離れられる

U11を久しぶりに

見てみたが

しっかりと成長を感じることができた

ボールを持ってからの判断も早くなって

迷う時間も短くなって

全員連動とまではいかないけど

良い時間帯が長くなったようだった

 

しばらく見ない間に、、

と少しでも成長を感じてしまうと

何かウルッときてしまう

変な親心が働いてね

全然まだまだなんだけど、、、

 

で昨日は

U8とU9

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超有難い環境にお遊び要素0のハイレベルな対戦カードばかり

うちのチーム全体の平均は、スタート時点では

かなりのマイナス

まだ0にもきていない段階なんで

それなりの内容でしかありませんでしが

一生懸命に頑張っているのは伝わった

個人的に数人変化がみえる子どもの

発見もあった

嬉しい収穫です

 

低い設定ですが

チームとして先ずは0にしたい

0とは

チーム平均値が闘える状態になること

心も体も技術もステージも雲泥の差だけど

「ムリ」→「やるぞ」

に先ずは変えたい

普段の練習そのまま気持ち変わらず

遊びモードで通用せず面食らった子どもがほとんどかな

良い経験でした

 

頑張ったけど歯が立たない

「疲れた~」

と言って帰った子どもは

たくさんいたでしょう

次の練習に足が重たくなる子どもも

出てくるでしょう

 

逃げるか、止まるか、前に進むか

子どもの選択は3つもあるが

我々の選択は、どんなチーム状況でも前に進むのみであーる

遊びの楽しいも必要だけど

本質の楽しいにシフトチェンジ時期を迎えています

切替スイッチの入れ方をそろそろ身につけないとね

 

 

2021/09/23

なんか良い

なんか良い

 

昔話が多くてすみません

 

昔は、

練習終わりに

残って、自主レンする姿を

良く見かけていましたが

練習終わりに自主的に居残りをする人は

先ずいませんね、、。

 

でも、今は仕方ありません

コロナだから

すぐ帰れ~

がお決まりだから

 

練習終わりに

高学年の練習に釘付けだったり

ボールと戯れていたり

そんな時間が返ってくるのか

でも

コロナ禍でも

僅かな時間に自主的に

行動している子どもも見られます

そんな子どもには伸びしろしか感じません

 

今日の祝日も子どもたちは

「サッカーボールと水筒持参、〇時に〇〇で」

計画的に有効的に時間を使う子どもたちもいるようだ

ルールを守って

楽しく有意義にお過ごし下さい。

 

2021/09/21

デビュー待ち

デビュー待ち

秋ですね

野生は取ってはいません

安心してください

ちゃんとした切花購入です

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 花と香りに癒されて、、

 

さて、そろそろ

コーチが

ホームページでのブログを

書いてくれるであろう

皆さん

ご期待ください

 

今、練習で取り組んでいることや

試合での様子

コーチの思い

スベらない話

などなど

きっときっと

書いてくれると信じています^_^)/

 

任せる

 

その試運転を只今実践中

至らないところも

あるかと思いますが

その時は、、、

存分に、、、

 

コーチに(^_^;)))

 

自己解決力をつけてもらいたいので

致命的な傷以外は

見て見ぬふりをしよう

 

この上ないプレッシャーを

コーチにプレゼント!

2021/09/13

社会人の基礎基本

社会人の基礎基本

 

シニア犬は免疫力も低下している

皮膚の炎症箇所に薬を塗っても

なめてしまうのでなかなか治りにくく

今、この状態

27㎏の力ですぐに

ぶっ壊してしまうので何日持つかは、、、

通院の労力も半端ないので

早く治ってほしい

 

サッカークラブを立ち上げて10数年

それまでの企業勤めから離れてみれば

ビジネスマナーという言葉に関わる事も少なくなった

若いころやたくさんの人と仕事をしていた頃は

定期的に研修や勉強する機会もあったが

 

今は、、、

 

現場主義が最優先され、必要とされない形だけのマナー

が省かれているような気がする。

 

この業界に限らず、今はビジネスマナーなんて

それほど重要視されていないのかもしれない

 

成果主義というか

企業も経費の削減で人材教育に定期的な時間をかける余裕もないだろう

 

先日、お店を経営されているオーナーの方と学生の育成をされている方と

お話をさせて頂いて、

社会人の基礎基本は

絶対的に必要

挨拶

話し方

笑顔

時間

身だしなみ

報連相

等々

身に付けておいた方が良いです

て言われていた

私もそう思う

 

昔の考え方で今はそんなの必要な事だけ

やれば良い、形だけにこだわらない

てなることが多いけど

その場に合った形は

最低限、大事かなと。

そこから、中身や質になるかと思います。

 

個性

自由

主張

権利

こういうものは

最低限のマナーの上に成り立つものだと

マナーも知らず

個人尊重とか通用しない

社会人の基礎基本は

子どもの頃からの土台作りが絶対に必要

 

ワンちゃんも子犬の頃のしつけが大事です。

とシニア犬になった今は、反省と後悔('_')しかありません

 

 

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